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2018冬季长三角师资招聘会在沪举办 周边学校求才若渴

时间:2018-11-01 12:15来源:未知 作者:admin 点击:
“仅一天,就签约了22位优秀毕业生,其中有华东师大、浙师大、陕西师大等高校生。”昨天在沪举行的2018冬季长三角师资招聘专场,宁波市江北区教育局副局长陆依布很欣喜,“第一次参加这样的长三角师资招聘会,就有大丰收,招聘教师优质、高效。” 昨天举行的

  “仅一天,就签约了22位优秀毕业生,其中有华东师大、浙师大、陕西师大等高校生。”昨天在沪举行的2018冬季长三角师资招聘专场,宁波市江北区教育局副局长陆依布很欣喜,“第一次参加这样的长三角师资招聘会,就有大丰收,招聘教师优质、高效。”

  昨天举行的长三角教师交流大会上,长三角教育人才服务联盟同时成立。联盟将在三省一市教育一体化协调发展框架下,以各成员城市为基础,打造一个长三角招聘、培训、流动和创新的教师生态圈,营造尊师重教的良好氛围,吸引优秀人才争相从教。

  昨天8时,江宁学校校长、特级校长吴庆琳早早来到招聘展台。“长三角地区的毕业生参加招聘,选择范围更广。学校特地印了名片,上面有二维码,只要扫一扫,招聘岗位一览无余。”记者看到,除了体育老师,学校还希望招聘计算机、科学、劳技老师和专职实验员。“针对新中考改革,综合素质强,能掌握编程教学、有跨学科背景的老师,最受欢迎。”吴庆琳说。

  本次招聘会是联盟成立后的首次联合招聘。这场招聘,不仅对沪上学校充满吸引力,也让周边学校求才若渴。“综合能力好,基本素养高,面对新高考,学校希望招到优秀的理化教师。”嘉兴一中副校长沈新权说。从一上午收到的简历,不乏来自复旦大学的生物物理学、生态学硕士、华师大和南师大的人文地理学硕士等。

  教师的柔性流动,让优秀教师人人尽展其才,形成良性的教育生态圈。青浦区复旦五浦汇实验学校的招聘人员说,招聘录取论能力,至于来自哪儿的学生,不是主要因素。投递简历的学生中,还有来自福建师范大学的。

  在虹口区教育人才交流中心招聘展台前,两位来自武汉的体育专业学生跃跃欲试。为了让更多优秀学生从事教育工作,从去年起,虹口区教师招聘政策就提出突破户籍限制,择优录取,即非上海户籍的优秀人才只要通过市、区、校的招聘考核,如果未达到落户条件,也可以通过办理居住证的形式获得教师事业编制。据透露,一年来,虹口区已招到不少此类硕士学历的教师。

  一项最新数据显示,今年上半年,本市考试面试人数达到1.5万人,预计下半年笔试人数为4万多人。越来越多的人希望通过报考,加入教师队伍。近年来,上海教师的待遇地位不断提升。如今,上海的幼教也可以评正高级职称,教师不断获得社会尊重,尊师重教的氛围,达到了新的发展高度。如何吸引更多优秀的人,培养更优秀的人?不仅“留”住他们,还要提供专业成长的发展平台,是长三角教育共同面对的问题。

  宁波市教育局副局长徐文姬介绍,针对师资队伍建设,已出台了一系列组合政策。如骨干班主任、名班主任享受骨干教师、名师同等待遇,广大学科教师共融共享的学科专业发展共同体平台,实现各级各类教师“抱团发展”“拔节成长”等,自1991年起坚持了近30年的“特级教师带徒”活动中,已涌现出一批批优秀教师。

  更多业内人士则建议,从加强顶层设计着手,通过长三角教育人才服务联盟来促进教师队伍流动、培养、共享,形成教师发展的良好生态圈,以优势互补促进有序流动,是上海、江苏、浙江、安徽三省一市的改革探索。

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